reptiles01_vmwcht

日本岡山縣「推廣到各鄉村設立衛星辦公室」的諮詢協助

Local Runners

在岡山縣所進行「推廣到各鄉村設立衛星辦公室」的諮詢協助究竟是? 聽聽該地方創業先行者「Reptile」的丸尾先生在工作上的苦與樂

根據日本NPO法人「返鄉支援中心」的調查,在「最希望到那邊生活」的鄉村人氣排行榜中,岡山縣向來都在前5名之內,而其受歡迎的原因可說是其來有自。岡山縣位於日本中國地方的東南部,一年當中晴朗的日子甚多而被稱為「晴朗的國度」,自然災害相對較少。且因該地農、漁業等一級產業興盛,各種食物自然也相當新鮮且美味。另外,雖然有著豐富的自然要素,但以政令指定都市的岡山市為首,倉敷市、津山市等各都會區亦相當便利,可說是正適合人們居住生活的行政區域。

而就在此宜居之地,岡山縣官方開始推行了「農村及山村設立衛星辦公室推廣支援計畫」的制度。對於一般人移居他處時所會遇到的3大障礙:「居住」、「環境」、「工作」當中,在各地都是最有挑戰性的問題「工作」進行了行政上的支援活動。支援的内容主要是希望來自大都市的創業者,可以利用縣內半山地地區的空屋或者廢棄校舍作為公司的衛星事務所,最多能夠提供750萬日圓的補助。對於想創業的人來說,可說是相當不錯的機會,而對岡山縣來說也期待能藉此增加各鄉村地區的人口。
雖然看起來是個很不錯的雙贏制度,但在地方創業除了資金的問題外,事實上還是有著各種各樣的課題有待克服。這次我們訪問了此支援計畫諮詢顧問的「Reptile株式會社(以下簡稱Reptile)」負責人丸尾宜史先生,來聊聊關於他在地區工作時遇到的一些狀況與有意思的地方,還有他自己本身的創業故事。

對返鄉的遊子來說,希望有的就是一個歸宿

丸尾先生因為念大學的關係離開故鄉前往東京,而在過了10年左右後又回到了津山市。從回到地方企業的工作,以至在地方上創業,這個過程當中其實包含了許多各種地方所存在的問題。在偏遠的半山地地區,大部分的地方不要說是大學,可能連高中都沒有。出生在這種鄉下地方的年輕人在升學的時候,勢必要離開家鄉。而通常在升學之後,往往就會留在升學的地方就業,造成鄉下地方年輕人族群的斷層現象。這不僅僅是在岡山縣,而是日本的各地都同樣存在的社會問題。

reptiles02
Reptile鏡野辦公室所在的岡山縣苫田郡鏡野町。這是一個從津山市區開車過來約15分鐘左右就可以到達,風景優美的半山地地區。

丸尾「從各地方鄉鎮出去到都會地區的年輕人們,在出社會的時候,都會煩惱屬於自己的歸宿到底是在什麼地方。是要回去鄉下呢,還是留在都市裡面,或者再到另一個完全不同的地方去。當時的我是完全不想回鄉下的。『老家那邊大概沒什麼好工作吧』,我是這樣認為的。」

丸尾先生大學畢業之後,在東京找到工作,過著順遂的生活;但有一天,突如其來的人生轉折點出現在他的面前。在老家的親人身體出現了問體,而他必須做出選擇回到岡山,或者繼續留在東京。此時丸尾先生回顧了他在東京過去的生活。

reptiles03
Reptile與津山市所共同經營的聯合辦公室「ART INC津山」。此處為2樓Reptile總公司的事務所。

丸尾「每天被許多完全不認識的人包圍,在塞滿人的電車中通勤工作度過生活,這就是東京不會讓人懷疑其有異的日常。但是如果被問到『為什麼要在這邊工作呢?』的話,我發現自己無法回答上來,就好像思考完全停止了一般。未來就這樣像時鐘的齒輪一樣沒有止盡地過下去,真的好嗎?想到這點讓我開始感到了不安。」

「想要有一個歸宿」「但是那邊沒有我可以工作的地方」,過去以來一直抱著這樣進退兩難心情而在東京努力工作的丸尾先生,最後還是在2009年回到了他的故鄉津山市。

認真地考慮「在地工作」後決定創業

帶著在東京所累積的經驗回到已經睽違10年的故鄉,丸尾先生再次投入的職場工作是提供電腦系統解決方案的公司。工作內容是營業人員,3年當中接觸了有600人以上的當地企業社長。

丸尾「這些社長所困擾的,大多都是『營收無法提升』、『人手不足,人才難以育成』,以及『資金週轉不易』等等。然而,聽到『人才不足是嚴重問題』,其實我感到相當的不可思議。」

丸尾自己本身,在尋找地方的徵人情報的時候,曾經苦惱於自己想要工作的公司選擇很少的問題。就算是許多也在都市工作的友人,在盂蘭盆祭的假期回鄉遇到時,也都異口同聲表示「想回津山,但沒有適合的工作」。

reptiles04
Local Runners

丸尾「就我的觀察,津山地區公司的社長們有很多有意思的人,有時候甚至會覺得『如果在這個人的下面做事的話應該很不錯吧』。在津山這邊,即使製造業也有很多是足跡遍及全國的,工作的規模並沒有太多可挑剔的地方。所以我注意到了,並不是『沒有工作』,而是『這些工作並不為人所知』。」

對於明明需要和供給的兩方都存在,卻無法順利媒合在一起的現實狀況感到可惜的丸尾先生,於是有了想把自己的力量投注在開發故鄉可以讓人想要回來的魅力,並且將之具體化的解決方案上面。正因為他曾經一度離開家鄉到東京,而再次確認了自己對故鄉的深厚情感與了解到地區的魅力,使他找到了可以在地區完成使命的事情。於是丸尾先生與他在系統公司的同事白石七重小姐,(現Reptile副社長)創立了「Reptile株式會社」。

一起創立Reptile的白石小姐(左)與丸尾先生。
一起創立Reptile的白石小姐(左)與丸尾先生。

將自己原本所渴望的服務當成事業經營

reptiles06
Local Runners

Reptile主要的服務項目,是提供企業形象建構相關的設計、網路行銷支援,同時更進一步延伸到建構地方企業的企劃營運商業模式,以及使地方價值可見化的設計與行銷。Reptile以岡山縣北部為他們限定服務的區域,提供了各式各樣的服務。

以「FAAVO岡山」為例,這是一個特別為振興地方計畫所開設的雲端搜尋網路。利用這個平台就可以向岡山縣内部或者外部進行宣傳活動或者募集資金。

 

reptiles07
Local Runners

 

還有介紹「在岡山縣北部工作。生活。」相關情報的網站「いーなかえーる」。這裡由居住在岡山縣北部的小編提供津山市周邊的工作機會和徵人資訊。

reptiles08
Local Runners

ART INC津山」。由許多充滿創意的人們所起創為據點的聯合辦公室。這是與津山市公部門共同經營的事業。

reptiles09
Local Runners

然後是「tiny tech turtles」,以小學生為對象的電腦程式設計教室。以培養網路世代創造性的思考能力為目標的新型態教育機構

reptiles10
Local Runners

丸尾「想著岡山縣或者岡山縣北部的地方有哪些需要的服務並且希望成立它,如此埋頭東奔西走下來,每年就會有一些新的服務開始營運,主要都是自己在創業的時候『如果有這種東西就好了啊』的項目。像是FAAVO岡山,本身就是基於曾經有過資金短缺的親身經驗上所誕生的產物。」

Reptile進行各種嘗試的速度,讓人無法想像他們僅是2013年才創業的公司。「我們都是超級實踐派的」丸尾先生笑著說。解決了創業時遇到的一些難題後,他可以說是以完全投入的狀態在經營Reptile。透過將自己所努力克服的問題和辛苦過的事情,轉變成所提供的服務,可以造就讓人們能夠在這個地方上工作的基礎。即使是在都會地區,經營新創公司都是非常辛苦的事情,更不用說在鄉村地方創業,更是會遇上許多意想不到的問題。在這樣的環境下,Reptile作為一個先驅者的角色切入這塊尚未開發的領域,要做的就是建立新的創業生態,而這種新的生態將會為地方帶來種種的可能性。

丸尾「透過我們的服務向大眾傳達『津山似乎開始變成一個有意思的地方了呢』的氛圍,可以讓對於想要積極追求在地方生活,但心中仍有猶豫的都市人們,對於返鄉能有更具體的想法。這些人在調查這個地方是否適合生活的時候,都會希望有一個能夠確實提供他們情報的網站,而可以提供這個服務的,就是我們的『いーなかえーる』。

我自己本身在返鄉的時候,對於尋找下一個工作是最擔心的,所以曾經向地方的人力介紹所做了諮詢。但是人力介紹所基本上,主要是針對沒有工作的人提供服務,所以大多只有關於工作條件的資訊。這讓我感到相當的困擾。從東京回到地方去工作這樣的情況並不多,而且工作條件基本上都是下降的。所以,如果無法得知工作條件以外的其他條件,例如像待遇等等的資訊的話,我覺得是不OK的。

此外,好的人材基本上都還在工作中,在都市裡是沒有太多可以猶豫的空間的。想要讓人能夠住在地方所提供的工作資訊,就應該是以在都市裡工作的人為對象提供的情報。只寫工作待遇的徵人資訊,對於想要返鄉生活的人來說是完全不夠的。而在『いーなかえーる』裡面,我們會提供關於工作有趣的地方,以及經營者本身的願景,將之具體化為可以傳達的資訊。同時不只有徵人的情報,也具有傳達目前岡山縣北部現況的媒體效果。在這個網站裡面刊登徵人情報的企業,從受年輕人歡迎的頂尖新創公司或者漂亮的咖啡店,到與地方息息相關的信用合作社或者溫泉旅館,各式各樣都有。沒有過於譁眾取寵的內容,剛好可以襯托出在地方工作的美好之處。」

reptiles11
由「いーなかえーる」所編輯成的實體書「回到地方的人」(吉備人出版)

丸尾先生的想法是,把過去以來的經驗作為基礎,讓地區的創造與再生可以不斷地持續下去。但是如果只是說著「請你們搬來這邊住吧」的話,是不會有任何人來的。然而如果沒有人來的話,鄉村地方最終就會沒落而消滅。所以丸尾先生才會不斷地想要告訴其他人這個地方所具有的魅力。

向在岡山縣設立據點挑戰的「農村及山村衛星辦公室」

reptiles12
Reptile在鏡野町所設立的衛星辦公室情況。

2015年,岡山縣導入了新的移居支援計畫「農村及山村衛星辦公室招募設立事業補助金制度」。對於利用半山地地區的空屋或者廢棄學校設置辦公室的單位,在重新改裝修繕等費用上可以得到由岡山縣各級行政機關提供最高750萬日圓的補助金。而補助的條件就是必須基於各市町村機關所擬定的吸引進駐計畫,並且在設立辦公室後的3年間持續經營,且配置有經常性的勤務人員等。

雖然名稱上是以「衛星辦公室招商」的名義,不過其實一般的辦公室也是OK的。對於想在岡山的半山地地區創業的並且擁有自己的辦公室的人來說,這可以說是相當有魅力的一個制度。Reptile作為「農村及山村衛星辦公室招募顧問」,就是負責站在前方揮舞這面招募大旗的角色。

丸尾「這是對於我這個過去一切從零開始在地方創業的人來說,不由得必須說『好羨慕啊~』的一個制度。即便是在鄉下地方,如果想要弄一個事務所出來的話,也需要準備個幾十萬日圓,而且還沒辦法租到比較大型的場地。Reptile最初成立的工作室是在『大倉公寓』,那時候在寫地址的時候為了虛張聲勢還會故意寫成『大倉大廈』(笑)」

reptiles13
Local Runners

在農村及山村衛星辦公室招募設立事業補助金制度的網站中,介紹了各個市町村行政區域中可以使用的物件。有意願者可以從這當中選好物件後直接提出申請,但也可以自己找好物件後向行政單位提案適用補助計畫。而要如何使用這個制度的交涉事宜,也是Reptile接受諮詢的對象。Reptile認為在這個補助計畫當中最重要的地方是,接待這些真正有意願而來到這邊諮詢的人們。丸尾先生希望能夠和他們一起繞繞這個地方,並且向他們介紹地方上一些有魅力的人。

丸尾「到農村或者山村開疆闢土的其中一個意義,就是『與人們產生聯繫』。在都市裡非常稀薄的人際關係,到了鄉村地方便截然不同,人與人之間的連結關係就會產生新的發現。在都市裡面因為人實在太多了,而很難意識到的「地區」與「企業」之間的關係;但若是人口最多也就數萬人規模的鄉下,就能夠經營可以充分表現地方規模與特色的地方事業。這對於小型的買賣或者新創產業都是很有利的環境。

無論如何,最重要的是在像岡山這樣充滿自然的環境中工作,真的是非常舒服的一件事。稍微改變一下工作的地方,就可以讓自己的心情感覺上有了餘裕。Reptile除了津山的街道上之外,在名為鏡野町的山地地區還有一個衛星辦公室。而事實上我們有許多工作的靈感來源也是來自於那些半山地地區。」

在偏遠地方設立衛星辦公室,對創業者來說是賭上自己公司命運的挑戰。對於這個挑戰,岡山縣也賭上他們各地方的未來,而名為Reptile的地方企業,就是要盡可能給予你所做挑戰的一切支援。各位來自都市還在偷偷觀望的創業家們,何不嘗試看看將藏在你心中的夢想帶來岡山實現呢?

*本文章圖片及文字皆經greenz.jp授權刊載

*原文出處:2016.08.03アサイアサミ  シニアライター / 網址

留下您的意見