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Hello Life- From Work to Life,發覺求職困境背後的隱性需求

目前全日本共有五百個以上的公營求職場所,這場所稱之為Hello Work,這些場所雖散佈各地,但有一種共通的狀況就是「二重行政」,所謂的二重行政指的是來自不同政府機關的行政單位卻在做一樣的事情,如此不僅浪費資源,也讓有需求的人無法第一時間依照需求找到協助。受到日本Hello Work的啟發,而創業於2007年的 Hello Life除了想減少行政資源的浪費外,更想進一步以媒合工作為宗旨,協助求職者順利找到工作,找到工作順利地活下去,才是人生中最大的目標,在這樣的想法上,Hello Life不以『人』作為感性訴求,而是實際切入以工作為主的提供服務。

Say Hello Your Life 找到社會背後裡的工作事

Hello Work以媒合工作為宗旨,協助求職者順利找到工作

Hello Life 在創業的過程中,發現Hello Life並非只能做到職業介紹這件事情,而是可以提供更多相關的服務,因此Hello Life挖掘藏身在工作之後的事情,再積極的與求職者做結合,他們除了提供諮商、就業諮詢及生涯規劃外,Hello Life也在自己的空間中規劃活動、舉辦工作坊,從過程中陪伴求職者發現他們自己的優點,找到適性的工作項目,另一方面結合空間的咖啡、廚房,教導想從事餐飲產業的求職者如何踏出第一步,最後則是訓練求職者如何有自信的發展出專屬的職涯能力,出了職場後,再媒合求職者與房東找到理想的住宿,這些作法皆是Hello Life找到藏在社會背後中可以陪伴求職者的工作事。

政策改革才是人生重新開始的良藥

Hello Life積極與政府合作實際以過往經驗與政府做第一線的溝通

媒合求職的過程中,Hello Life發現求職者常因與社會脫節而受到阻礙,業主反而常常責怪求職者能力不足,而求職者也因如此而自信更低落,所以2010年開始,Hello Life積極與政府合作,從一開始的舉辦小型工作坊,到現在可以實際參與政策的研究評估,實際以過往經驗與政府做第一線的溝通,而過去Hello Work空間的灰暗印象,由Hello Life接手後,不但重新規劃,更是努力提供各種不同的想法,打造求職者的友善求職空間,讓體制外的人也可找到自己的專屬人生。

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